FÜR UNTERNEHMEN & TEAMS

UNTERNEHMENS­TRANSFORMATION

Ich biete zielgerichtete Unternehmensbegleitung (Programme, Workshops, Coachings) für unterschiedlichste Anforderungen. Hier gebe ich einen Überblick, auf welche verschiedenen Bereiche ich mich gemeinsam mit deinem Unternehmen fokussiere. Die individuelle Abstimmung erfolgt nach einem persönlichen Gespräch.

LEADERSHIP &
FÜHRUNGSKRÄFTE­ENTWICKLUNG

INTERNE STRUKTUR & TEAM PERFORMANCE

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

STRESSRESISTENZ &
MENTALE GESUNDHEIT

LEADERSHIP & FÜHRUNGSKRÄFTE­ENTWICKLUNG

Die Problemstellung:

Durch rasche Veränderungen in eurem Unternehmen oder eine Reorganisation treffen nun unterschiedlichste Werte und Kulturen aufeinander. Eure Führungskräfte im Mittleren Management wurden nie richtig auf ihre Rolle vorbereitet und für ihre Führungsaufgabe ausgebildet. Sie wissen nicht, was es bedeutet ein Teamleader zu sein oder welche Führungspraktiken und Werkzeuge in welchen Situationen angemessen wären. In eurer Organisation fehlt es an einem einheitlichen Führungsverständnis und der Fähigkeit, mit Problemen oder Konflikten konstruktiv umzugehen um diese erfolgreich zu bewältigen.

Die Lösung:

Ein auf eure Unternehmenskultur abgestimmtes Führungskräfte-Entwicklungs-Programm nach einheitlichen Führungsprinzipien und ergebnisorientierten Leitplanken. Führungskräfte erhalten eine fundierte Ausbildung und Sicherheit in ihrer Rolle um Mitarbeiter auch in herausfordernen Situationen effizient zu führen und die Motivation und das Engagement des Teams aufrecht zu erhalten.

DEINE BENEFITS

  • Ihr habt ein einheitliches Verständnis von Führung
  • Führungskräfte transportieren die Unternehmenswerte an Mitarbeiter weiter
  • Engagierte und motivierte Führungskräfte sorgen für Team-Performance & Bindung
  • Gelebte Wir-Kultur und abteilungsabgreifende Problemlösung
  • Effizientes Delegieren, Fokus und Konzentration auf die eigentliche Arbeit
  • Klare Kommunikation, rasche Entscheidungen und controllingfähige Ziele

INTERNE STRUKTUR & TEAM PERFORMANCE

Die Problemstellung:

Dein Geschäft läuft prima, der Umsatz passt und Kund:innen sind ausreichend vorhanden. Dennoch bist du als Verantwortliche:r nicht wirklich happy, weil operativer Kleinkram immer wieder auf deinem Tisch landet. Innerhalb des Teams wird das Rad ständig neu erfunden – Urlaubszeiten, Ausfälle und das Onboarding neuer Kolleg:innen machen euch richtig zu schaffen. Die Folge – vermeidbare Fehler  häufen sich, die Stimmung im Team ist mies. Obwohl du viele Mitarbeiter:innen hast, hast du den Eindruck, dass keiner außer dir Verantwortung übernimmt oder über den Tellerrand hinausdenkt. Jetzt ist Zeit, etwas zu ändern!

Die Lösung:

Lass uns gemeinsam einen Umsetzungsplan erarbeiten, in dem ich dir zeige, wie du Ordnung und Struktur in deine Organisation und internen Abläufe bringst. Ergänzt um passgenaues Team-Coaching, zieht ihr zukünftig tatsächlich gemeinsam und erfolgreich an einem Strang.

DEINE BENEFITS

  • Du bekommst einen Überblicks- und Schritte-Plan für die richtige Vorgehensweise
  • Dein Team wächst an neuen Aufgaben, die Abläufe werden stimmiger und weniger fehleranfällig
  • Eure Umsetzungsgeschwindigkeit und Kund:innenzufriedenheit steigen
  • Du lernst mit Widerständen sachlich umzugehen
  • Dein Team ist zufrieden und mental gesund ohne Chaos im System
  • Durch Mitarbeiterbeteiligung im richtigen Ausmaß werden Prozesse gelebt und “Papiertiger” verhindert

BETRIEBLICHES GESUNDHEITS­MANAGEMENT

Die Problemstellung:

Arbeitszeit ist Lebenszeit! Rund ein Drittel unserer Lebenszeit verbringen wir in der Arbeit. Ebenso steigen die Ansprüche guter Mitarbeiter:innen und junger Talente an den Arbeitsplatz? Sinn im Job, Top-Benefits, berufliche Entwicklung und Work Life Balance sind nur einige Beispiele. Wie kannst du als Arbeitsgeber:in nun das Beste für dich und deine Mitarbeitenden herausholen? Wie könnt ihr die Freude auf die Arbeit in eurem Betrieb steigern? Wie bleiben du und dein Team trotz beruflicher und privater Herausforderungen auch langfristig mental und körperlich fit?

Die Lösung:

Mentale und körperliche Gesundheit sind entscheidend für unsere persönliche Motivation, Leistungsfähigkeit und langfristige Lebenszufriedenheit. Mit Hilfe des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) schlägst du mehrere Fliegen mit einer Klappe! So wird eine innovative Unternehmenskultur geschaffen, Mitarbeiter:innen langfristig an dein Unternehmen gebunden und Geld gespart. Denn jeder in BGM investierte € kommt mehrfach zurück.

DEINE BENEFITS

  • Positive Auswirkungen sowohl auf die eigene mentale und körperliche Gesundheit, als auch die deiner Mitarbeiter:innen
  • Geringere Fluktuation
  • Verbesserung der Kommunikation im Innen; weniger Konflikte
  • Höhere Konzentrations- und Leistungsfähigkeit, bessere Ergebnisse
  • Zufriedenere Beschäftigte mit mehr Engagement und Unternehmensbindung – Imagegewinn bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen

ABLAUF

In einem kompakten BGF-Projekt (mit oder ohne schriftliche Mitarbeiter:innenbefragung) analysieren wir zuerst, was das Unternehmen wirklich braucht und ressourcentechnisch stemmen kann. Im nächsten Schritt werden zugeschnittene Maßnahmen erarbeitet, die sofort am richtigen Hebel ansetzen. Das Ergebnis: Eine attraktive Unternehmenskultur, die mentale und körperliche Gesundheit ganzheitlich fördert. 

Dein Kombi-Paket für ein motivierendes und gesundes Arbeitsumfeld mit dem ihr widerstandsfähig (resilient) den Herausforderungen der Zukunft begegnet!

STRESSRESISTENZ & MENTALE GESUNDHEIT

Die Problemstellung:

Gefühlt 1.000 Baustellen täglich und ständig läuft dir die Zeit davon? Du fühlst dich wie im Hamsterrad, stehst häufig unter Strom. Deine Gedanken routieren im Kreis und du zweifelst in letzter Zeit öfters an dir und deinen Leistungen. Manchmal kriegt auch dein Umfeld ungewollt deine Anspannung und Launen ab.

Du hast einen verspannten Rücken, Verdauungsprobleme oder andere gesundheitliche Beschwerden, die mit Stress zusammenhängen? Abends, am Wochenende oder im Urlaub kannst du schwer abschalten oder hast bereits Schlafprobleme?

Die Lösung:

Du lernst in diesem einzigartigen Ressourcenmodell wie du deine Stressresistenz ausbaust und Burnout vermeidest. Durch erprobte  integrative Techniken erfährst du wie du dein eigenes Energielevel steigerst, Stress richtig bewältigst und deine Selbstorganisation weiter verbessern kannst.

 

DEINE BENEFITS

  • Du reduzierst Stressoren und auslösende Triggerpunkte und lernst dich selbst besser zu organisieren
  • Du erkennst Stressauslöser wesentlich früher und verstehst deine persönliche Physiologie und Psychologie dahinter
  • Du weißt wie du mentale Stärke dauerhaft aufbaust und resilienter  wirst gegenüber beruflichen und privaten Herausforderungen
  • Du spürst mehr innere Ruhe, Gelassenheit und Entspannung
  • Du steigerst deine Leistungs- und Erholungsfähigkeit und erreichst wesentlich bessere Ergebnisse die deiner einzigartigen Persönlichkeit entsprechen

„ERFOLG IST EINE TREPPE, KEINE TÜR.“

Dottie Walters

Erfolg